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团体意外险方案,2022团体意外险保险方案

2021-11-19 19:23:01 admin
团体意外伤害保险,即团体意外险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外险方案,2022团体意外险保险方案

团体意外伤害保险,即团体意外险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外险方案,2022团体意外险保险方案

一、什么是团体意外险?

团体意外伤害保险,即团体意外险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

现代企业发展的步伐飞速前进,在大型的新型企业中,各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化,归属感,以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天,企业如何更好的留住员工的心,增强企业凝聚力和员工的归属感,成为一个领导者必须思考的课题。

团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利,也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,让团体意外保险为公司转嫁风险,为员工提供安全保障,以达到双方平衡目的。

二、团体意外险方案投保事项

投保团体意外伤害保险,除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外,还需要注意以下几个点:

一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。

二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;

三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。

四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。

三、2022团体意外险保险方案

①诚泰团体综合意外险2020

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1. 意外身故保险金,保额有5万元、10万元、20万元三种可选;

2. 意外伤残保险金,保额有5万元、10万元、20万元三种可选;

3. 意外医疗费用保障,保额有0元和5000元两种可选,报销范围限社保范围内,有免赔额,免赔额与保险公司约定,保险有效期内,如果被保险人因为意外事故之日起的90日内产生的住院治疗费用,在保单约定范围内医院就诊的,保险公司予以赔付;

4. 意外住院津贴保障,保额有0元/天、30元/天、50元/天三种可选,每次事故最多赔付90天,累计不能超过180天,免赔额日为3天,保险有效期内,被保险人因为意外需要住院的,保险公司在扣除3天的免赔额后,每天给付意外住院津贴。②都邦永逸团体高保险金额2020

详细条款测评,请点击查看:团体意外险怎么买?都邦永逸团体高保险金额2020怎么样?1-6类都能保?

1. 意外伤害或伤残保险金,保险金额可选择10万余元-120万余元中间的10万余元为非负整数的额度;

2. 意外医疗保险金,保险金额可选择0万余元、1万余元和2万余元三种,无免赔设定,社保范畴内费用报销100%;

3. 意外伤害日常生活津贴保险金,保险金额可选择0元/天、50元/天、100元/天、150元/天宇200元/天,无免赔日设定。如果您还想了解更多相关内容,或不知道如何选择适合您的保险,欢迎点击下方“免费获取方案”或是“在线咨询”,我们会分配专家为您解答关于保险和理财的疑问,助大家配置适合自己的保障!团体意外险推荐:

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