团体意外险费用，2022团体意外险费用

团体意外险是很多单位或者公司会给自己的员工投保的一种保险，既是保障，可以转移意外伤害带来的经济风险，又是公司的一种福利。那么2022年团体意外险费用多少钱1年。

面对无法预见的意外风险，如果没有给员工购买意外保障,巨大的经济损失,无休止的纠纷,让辛辛苦苦创立的企业如何继续生存下去?

团体意外险，帮您承担员工意外风险，为您提供员工因意外导致的治疗费用和残疾、身故经济补偿，解除企业发展的后顾之忧。

团体意外险费用高不高?多少钱一年呢?

团体意外险是什么意思

团体意外险其实就指的是团体意外伤害保险，团体意外伤害保险是以团体的方式来进行投保以确定人身意外保险，并且团体意外险它的保险责任和个人意外伤害保险其实是一样的。

团体意外伤害保险的保险费用，跟保险的年龄和健康都没有关系，取决的是这个保险的职业，所以一个团体的成员如果从事了性质比较相近的工作，可以采用团体方式来进行投保，这样的方式也是比较方便的，而且也很划算。

2022团体意外险费用

团体意外伤害保险其实是有固定的费用的，购买团体意外伤害保险的人，可以选择每个人投保多少，然后再进行计算。

一般来说购买团体意外伤害保险的人都是公司的工作人员，那么负责人可以给公司的员工购买团体意外保险，团体意外保险一年需要交多少钱是跟投保人的人数和投保的金额有关系的。通常购买团体意外保险的费用都不是很高，有100块钱的也有几万的。

按照这种标准进行计算，购买团体意外保险一年最低要花费的金额，只要确定了相关的人数就可以算出来了，而且投保的员工越多保险公司给的优惠基本上也就越多。

投保团体意外险注意事项

投保团体意外伤害保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：

1、投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用?但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。

2、需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;

3、投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

4、要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。更多资讯请点击：手机意外险和碎屏险的区别，手机意外险包括碎屏吗

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