雇主责任险的价格，雇主责任险的费率一般多少

雇主责任险主要用来转移雇主需要赔偿其雇员工伤事故的风险，可以说是很受老板们喜爱了，那雇主责任险的费率一般多少？

一、雇主责任险的费率一般多少？

雇主责任险是出现保险事故时，保险公司赔付伤残赔偿金、误工费用，和必须的、合理的医疗费用，支付每人死亡赔偿限额为限的死亡赔偿金。雇主责任险是雇主投保，为自己的员工提供一份保障，一般最低5人起，如果投保人数达到100人以上，可以享受到更低的的价格，企业投保的人越多，享受到的优惠也更多。

一般有两种报价：

1、以工种来报价，企业里不同岗位的员工价格不同，危险工种更贵一些！

2、如果是以企业所处行业来报价，不管是企业内部工种，所有员工都是一口价。

目前市场上各大保险公司都有雇主责任保险这类型的产品，对于购买保险产品主要关注的也就是责任限额、保险费、免赔额、赔偿范围或标准等等。

雇主责任险如果保额在100万，一年大概需要交纳500-900之间的保费，平均下来每个月60左右，不同的保险公司，价格可能略微不同。按年投保的话相对会比较划算一些，当然也可以按月缴纳，随时可以增员减员，灵活方便。

二、2022雇主责任险的价格

以众安保险雇主责任险来做例子：

众安保险雇主责任险，1-5类职业均可投保，覆盖多种用工风险，计划自由组合，保费更优惠！还可以随时在线报价投保，支持增减人免盖章！

按一年基础方案【10万身价+1万医疗+50元/天津贴】报价1-2类，人均保费仅69元！3类，人均保费仅100元！4类，人均保费仅156元！5类，人均保费仅298元！

1.1-5类职业，16-65周岁

2.门槛超低，5人起保，含5类职业10人起保

3.最高可保80万，还可拓展24小时意外身故/意外医疗，提升伤残等级

4.可短期按月保，1-12月任选，随时增人减人，对批改率无限制

5.保费满101人以上，整单保费享受九五折！身故/伤残：保额最高80万意外医疗：保额最高8万工伤和职业病住院津贴：保额最高150元/天误工费：保额最高150元/天可选拓展：24小时意外身故拓展、24小时意外医疗拓展、伤残赔付比例提升赔付比例：工伤意外身故/伤残：工伤标准十级100%-1%，可选提升比例至100%-5%；工伤意外医疗：免赔额100元，不论是否经社保报销，均100%赔付；工伤和职业病住院津贴：3天免赔，单次事故赔付最高90天，全年累计不超过180天；误工费：3天免赔，单次事故赔付最高90天，全年累计不超过180天免费赠送：法律费用、特殊天气、就餐时间、上下班途中、员工食堂、社会活动或文娱活动等六项拓展责任如果您对“众安保险雇主责任险”感兴趣，或者想要了解更多其他产品，可以直接点击下方“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务！