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2022中国人寿雇主责任险价格表,中国人寿雇主责任险赔偿标准

2022-05-05 10:34:33 admin
中国人寿雇主责任险价格表,众所周知,保险是用来转嫁风险、保护安全的。作为企业或雇主要保障大家的安全就并非易事,因为每个员工都有非常大的不确定性。

中国人寿雇主责任险价格表,众所周知,保险是用来转嫁风险、保护安全的。作为企业或雇主要保障大家的安全就并非易事,因为每个员工都有非常大的不确定性。


因此,企业要想做好风险管理,除了要抓员工安全教育和风险提醒外,也非常有必要配备一款保险来转嫁自身风险,也就是大家熟知的——雇主责任险。

一、中国人寿雇主责任险保什么?

承保年龄:16-65周岁

承保职业:1-5类

意外医疗免赔率调整系数:据所选方案的给付比例不同,对意外医疗保费的调整系数。

(免超额100元后按90%或100%赔付)

猝死:因猝死而导致身故的,按主险告同约定的身故保险金颔给付 身故保险金。

(5万/10万/20万)

民航飞机意外身故、残疾:持有效客票黍坐从事合法客运的飞机并因此交通事故所致的 意外身故残疾(50万/100万/150万/200万)

火车意外身故、伤残:持有效客票乘坐从事合法客运的火车(含地铁、轻轨)并因此 交通事故所致的意外身故残疾(最高保额80万)

汽车意外身故、残疾:持有效客票黍坐从事合法客运的汽车(含电车、有轨电车、出租车)并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额4 。万)

客船、渡船、游船 意外身故、残疾:持有效客军乘坐从事合法客运的船舶并因此交通事故所致的意 外身故残疾(最高保额80万)

二、中国人寿雇主责任险价格表

二、中国人寿雇主责任险赔偿标准

标准如下:

1、死亡赔偿金:以保单约定的死亡赔偿金额为限。

2、伤残赔偿金:按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级,并支付相应的赔偿金。

3、误工费用:雇员因为疾病或者受伤,导致暂时丧失工作能力而进行的赔付,赔付最长天数为365天。

4、医疗费用:包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等等。

5、其他:关于赔付金的给付,无论是发生一次还是多次保险事故,保险公司对被保险人的所有赔偿之和,不得超过保单约定的死亡限额。

四、中国人寿雇主责任险怎么样?

1-5类职业可保高空,最高200万,线上秒出单,无需盖章

可保:轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工,模板工,室内油漆水电工,木工,推土车司机,工地散工,混凝土工,车工,管道铺设及维护工人等都能保等最终以核保最准。如果您对“中国人寿雇主责任险”感兴趣,或者想要了解更多其他产品,可以直接点击下方“免费咨询”,会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!

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